忠诚是可靠的内核，缺乏对党的赤诚之心，任何表面的“可靠”都如沙上筑塔，经不起风浪考验；可靠是忠诚的体现，对党忠诚不能停留在口头表态，必须转化为履职尽责中的可靠行动。

　　“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，是习近平总书记对组工干部的殷殷嘱托，是组织部门的优良传统，更是新时代组工干部的职业操守和价值旨归。要始终以绝对忠诚铸绝对可靠，以初心守使命、以实干显担当，在选贤任能、强基固本、育才聚才的实践中勇挑重担、履职尽责，为服务中心大局提供坚强组织保证。

　　忠诚与可靠，是组工干部的精神底色与立身之本，二者相辅相成、辩证统一，共同构筑起组工干部履职尽责的坚实基础。可靠，是行为上的可预期、可信任；忠诚，是思想上的纯洁性、坚定性，二者既相互区别，又深度融合。忠诚是可靠的内核，缺乏对党的赤诚之心，任何表面的“可靠”都如沙上筑塔，经不起风浪考验；可靠是忠诚的体现，对党忠诚不能停留在口头表态，必须转化为履职尽责中的可靠行动，用实绩诠释忠诚。

　　组织部门是管党治党的重要职能部门，特殊的职责决定了可靠与忠诚的极端重要性。干部选拔任用、基层组织建设、党员教育管理、人才引育留用，无不关系到党的执政根基。组工干部掌握领导干部的信息、考核考察情况等，稍有不慎就可能泄露组织秘密，甚至成为权力寻租的通道。战争年代，一份干部名单的泄露就可能导致整条地下战线和党组织被摧毁。血与火的教训告诉我们，忠诚可靠容不得半点差池，要做到绝对可靠、绝对忠诚。只有自身真正过硬，才能公正评价干部、严格监督党员，营造风清气正的政治环境。反之，如若组工干部放松要求、丧失原则，选人用人导向和党组织建设质量就会受到影响，更有可能成为政治生态的污染源，其危害具有乘数效应。

　　实践中，组工干部要把忠诚内化为对党的理论路线、方针政策的深刻认同与自觉践行，将可靠体现在深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、践行新时代党的组织路线上。要铸牢思想之基，把学习党的创新理论作为终身课题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉从党的百年奋斗历程和组织工作发展历史中汲取信仰力量。要坚守原则底线，把公道正派贯穿组织工作全过程各方面，不徇私情、不谋私利，涵养浩然正气，坚决抵制各种不正之风。要锤炼过硬本领，以“时时放心不下”的责任感，勤学业务知识、苦练履职本领，深入钻研组织工作政策法规，以实干实绩践行忠诚承诺。要严守纪律规矩，模范遵守党章党规党纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁政治本色。严格执行组织人事纪律，自觉保守工作秘密，学习老一辈组工干部“守口如瓶”的传统，做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问。