当前，进一步全面深化改革已进入深水区和攻坚期，各类新矛盾、新挑战层出不穷。然而，部分干部被思想、视野、行动的“围墙”所困，难以适应发展新形势。穷则变，变则通。唯有主动打破各类“围墙”，才能让改革真正动起来、落下去。

　　打破思想固化的“围墙”，以观念突围引领发展突围。思想是行动的先导，思想僵化必然导致行动迟缓。现实中，有的干部习惯于用老经验应对新问题，用旧办法求解新矛盾，本质上是陷入了路径依赖的泥潭。思路一变天地宽，观念一转活水来。广大干部要摒弃对过往经验的盲目迷信，主动跳出固有认知框架，从党的创新理论中汲取智慧，在深入基层一线中倾听呼声，让思维活起来、思路宽起来，在破除惯性思维中精准把握问题本质，找到解决问题的新思路、新办法。

　　打破视野狭隘的“围墙”，以全局思维替代本位视角。视野决定格局，格局决定出路。个别干部目光局限于“一亩三分地”，盯着“眼前一分利”，缺乏全局意识和长远眼光，导致工作顾此失彼，甚至阻碍整体推进。广大干部必须打破视野局限，摒弃本位主义，站在时代发展和群众利益的高度谋划工作，主动对标先进，在横向对比中找准差距，在学习借鉴中补齐短板，以宽广视野把握发展大势，真正做到既为一域增光，又为全局添彩。

　　打破行动迟缓的“围墙”，以实干担当打通落实“最后一公里”。空谈误国，实干兴邦。少数干部面对棘手的新问题，会陷入“想得多、做得少”的困境，行动迟缓、落实不力。广大干部要强化行动自觉，摒弃等靠要思想和推一下动一下的惰性思维，弘扬求真务实、真抓实干的作风，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和事事落实、件件见效的责任感，把想法转化为行动，把部署落到实处，让改革发展的各项举措落地生根、开花结果。要健全督查督办和闭环落实机制，对重点任务实行清单化管理、节点化推进、责任化考核；完善奖惩分明的激励约束制度，对抓落实有力的予以褒奖，对敷衍塞责、行动迟缓的严肃问责。

　　“围墙”之内，格局受限、行动受阻；打破“围墙”，天地广阔、机遇无限。广大干部要主动跳出“围墙”，在进一步全面深化改革的浪潮中勇立潮头、挺膺担当，推动改革发展事业不断取得新突破、新成效。