湖北京山市干部立足主导产业 脚步走出办法 实干破解难题
来源:中国组织人事报新闻网 | 发布时间:2026-05-08 08:48:00
今年以来,湖北京山市立足装备制造、新能源新材料、农产品加工三大主导产业,开展“跑一线”促发展专项行动,推动干部靠前服务,以实干破解发展堵点、激活市场活力。
坚持领导带头、全员下沉。组建包联服务专班深入一线,市级领导包联重点企业、重点项目,市直单位与乡镇(街道)干部结对驻点,实现“四上”企业、重大产业项目、民生一线单位全覆盖。落实“企业点单、干部跑腿”服务要求,采取不发通知、不搞陪同、直奔现场工作模式,把办公场景搬到车间、工地与服务窗口,常态化开展一线办公。
围绕要素保障、审批办理、融资用工等关键环节,建立“收集—交办—督办—销号—回访”全链条服务机制,实现清单化管理。专项行动开展以来,累计走访企业260余家、项目工地40余个,收集各类问题诉求270余件,已协调解决220余件。联动金融机构加大信贷投放、开展专场招聘、深化校企合作,推动惠企政策直达快享,提前介入项目审批验收、提供全流程帮办代办,助力重点项目加快建设、投产达效。
由市纪委监委、市委组织部、“两办”督察室和发改、科经等部门联合开展一线监督与督办问效,对问题办理滞后、服务不到位的及时督促整改。对企业满意度高、实绩突出的干部,在提拔使用、评优评先等方面优先考虑,推动“跑一线”从集中行动转向日常自觉。
