湖北省黄冈市是著名的革命老区，也是农业人口大市。近年来，黄冈市实施党旗领航工程，通过高线选人、系统培育，加强村党组织书记队伍建设，着力锻造一支能够引领一方、带动一片的头雁队伍。

　　2022年大学毕业后，董振兴选择回到家乡——黄冈市蕲春县九棵松村，带领乡亲们发展产业、增收致富。在他的努力下，仅4年左右，九棵松村的集体收入就翻了一番。

　　黄冈市围绕“选优配强”目标，明确“双好双强”等8条高线，划定14条负面清单底线，细化6个实施步骤，把最能攻坚的人选配到村党组织书记岗位上来。构建“多方荐才、以才纳才、结对引才”体系，梯次储备村党组织书记后备力量、村“两委”后备力量。发挥乡镇统筹协调作用，打通跨村任职渠道。以村为单位全面摸底在外致富能手，对“90后”重点跟踪培养，截至目前，共引回在外致富能手1277名，其中“90后”年轻村党组织书记365名。

　　举办大别山头雁讲堂，根据“85后”、新任村支书、“兵支书”等不同特点，分类培训、精准滴灌。每年选派新任村党组织书记赴市内先进村跨村跟班学习，先后组织5批次、300余名村党组织书记赴襄阳、湖州、临沂等地实地观摩。

　　以新型农村集体经济项目和强村公司为抓手，培育红安高桥、黄州陈策楼、团风牛车河等片区联合党组织，打造蕲春蕲艾、英山茶叶、麻城菊花长廊等23个产业链党委。设立名书记调解工作室，邻里纠纷、土地争议等做到小事不出村、矛盾不上交。建立农村党员服务队，办好办实乡村振兴重点事项10.5万余件。推进村级党群服务中心开放式改造、农村福利院管理人员队伍专项整治，做实“红色代办”“安馨办”等服务品牌。