近年来，宜昌市锚定“打造先行区、迈向万亿级”战略目标，将青年人才储备作为人才工作重中之重，推出“双十条”人才新政，全面实施青年人才创业“充电宝”行动计划，以政策赋能、精准招引、生态留人，全方位、全链条、全周期支持青年人才创新创业。截至目前，宜昌市人才资源总量达95.2万人，人才占常住人口比例达24.41%，成为经济社会发展的强大引擎。 

　　从落脚安居到创业陪跑，宜昌聚焦青年人才创新创业核心痛点，构建起全链条支持体系。瞄准“落脚难”，全市动态筹集青年人才驿站50家，提供最长30天免费住宿；筹集建设青年人才公寓1万余套，满足青年低成本安居需求。瞄准“起步难”，发布“青年人才创业空间地图”，提供零成本创业工位和低成本创业空间，成立青年人才创业学院并动态遴选200余位创业导师提供全链条辅导；创新“龙头企业+青创企业”陪跑机制，由龙头企业为优质项目提供资源、场景、融资赋能。瞄准“融资难”，通过资金补贴、创业补贴、赛事补贴和金融支持等多种方式，帮助他们渡过创业最困难的时期；设立总规模1亿元的三峡英才基金、推出“科技人才贷”，真金白银提供扶持。 

　　“是宜昌的人才政策和产业生态让我把实验室搬到了三峡边上。”依托人才政策扶持和创业空间支持，博士创业者谢首军创立的智仁科技有限公司，迅速在精细化工领域打开局面，其团队研发的多项技术成果实现产业化应用。 

　　宜昌坚持围绕产业链精准布局人才链，让招引靶向更清晰、对接更高效。从今年5月开始至8月，宜昌组织开展“万名学子宜昌体验行”活动，活动不搞“大呼隆”式粗放招揽，而是分新能源新材料、生物医药、大数据及人工智能等16个产业专场，每周邀请全国对口专业高校的200名学子来宜昌进行沉浸式体验。 

　　登临三峡大坝，感受国之重器；走进化工园区，见证产业绿色转型；步入全自动焊装车间，感受智能制造魅力……“宜昌对我们毕业生很真诚，求职时会多多关注宜昌。”武汉理工大学航运学院的苏凌瑶说。截至目前，活动已开展5期，950余名大学生参与，其中400余人表达就业或创业意向。 

　　同时，宜昌组建九大产业人才联盟，每年给予30万元经费支持，开展“组团式”引才；建立“一个产业一个院士专家团队”结对机制，匹配26名院士、39名领军专家开展技术攻关和青年人才培养；建立“两张清单”揭榜挂帅机制，吸引52个高层次人才团队落户；推行城市创新场景引才，已发布需求近200个，招引60余个青年人才团队加盟。 

　　宜昌不仅关注青年事业发展，更用心营造安身立业的良好环境。将人才服务端口前移，在机场、火车站等城市门户设立“青创启航码头”，提供一站式接待服务，自5月中旬启动以来已累计服务青年人才1500余人。依托三峡人才港和“宜才码”，10大类27项服务实现“一码通办”，注册用户已超41万人。打造适配年轻人松弛休闲的生活方式，滨江公园、历史文化街区等完成焕新升级，桥头音乐会、江岸发呆区、口袋公园遍布江岸各处，联谊交友、集体婚礼及“厂BA”篮球赛等活动常态化开展，丰富了青年人才业余生活。 

　　“快速响应、精准滴灌、暖心服务，宜昌的营商环境给了我创业的底气。”李宗蒙评价，她正在给园区升级，将围绕AI智能体打造完整产业链，希望能吸引更多青年来宜昌实现创业梦想。