2026“武创荟”·车谷产业创新大走廊科技成果转化对接活动的现场，300多位来自高校院所、科技企业、投资机构的代表挤满大厅。“新能源电池高压平台安全防护研究”“大模型技术的汽车智能座舱研究”“高性能钠离子电池电解液开发”等15个科技成果转化项目分批上台签约，最终签约金额为1.28亿元。

　　近年来，湖北省武汉市突出应用导向抓创新，着力强化人才引领驱动作用，打通从“实验室”到“生产线”的转化通道，激励人才创新成果加速从“书架”走向“货架”、从样品变成产品，汇聚更加强劲的科技创新与产业创新融合发展动能。今年上半年，全市技术合同成交额1558.76亿元、同比增长8.91%。

　　评以致用 赋权激活力

　　让科研盯着产业干

　　武汉拥有95所高校，科教人才资源丰富，但人才创新成果转化应用不充分，是长期困扰的难题。

　　近年来，武汉抓住“人才引领”这个关键点，坚持“干什么就评什么”推动科技人才评价改革。江汉大学等3家市属高校将成果转化业绩纳入职称评审、绩效考核、岗位竞聘等评价体系。

　　与此同时，推进职务成果赋权改革，实行职务科技成果“先用后转”，将70%以上成果转化收入奖励科技人员，极大激发科研人员进行成果转化的热情。

　　指挥棒一变，人心就活了。近两年已有165项成果赋权后成功转化，实现转化金额4491.61万元，其中分配给科研人员奖励占比达85.59%。江汉大学赋权胡长峰教授团队将微藻纤毛调控基因技术以1200万元价格转让给有关企业，人才团队可获得实际到账收益的85%作为奖励。华中科技大学陈学东院士团队与武汉格蓝若智能技术股份有限公司签署8000万元成果转化协议，联合研发出身高1.8米、能举60公斤重物的“劳动者”人形机器人。如今该成果已“走”出实验室，在火车站、高校、商场“实习上岗”。湖北工业大学汪超教授团队成果“一种木耳菌黑蒜酱”采用延期支付方式授权企业使用，帮助企业新增5亿元销售收入。

　　大学周边是科创源头和产业载体的结合部，是最富有活力的创新空间。武汉制定实施推进以科技为支撑的高校师生创新创业三年行动方案（2025—2027年），推进校区、园区、社区“三区”融合，为人才提供总面积4.52万平方米的低成本创业空间。在珞瑜硅巷，通过盘活老旧楼宇和闲置空间，打造“楼上孵化器、楼下产业园”的福华街区，吸引400余家高新技术企业入驻。

　　今年以来，武汉加速布局建设30多个OPC社区，开放一大批零租工位。在光谷OPC社区，“00后”们AI创业风生水起。26岁的邴龙志与合伙人联合创办武汉模态跃迁公司，用时两年半成为英伟达生态联盟成员。张奥团队8名成员全是“00后”，他们开创视频领域AI人机协同新模式，创办的灵境引擎公司已获得数百万元融资。

　　搭台促对接 中试淬成果

　　不让好技术埋没

　　成果出来了，怎么被看见？武汉打造“武创通”人才成果展示平台，通过大数据与人工智能技术，打造“以往集成、一键直达”的智慧化服务模式，已累计注册企业超2万家，促成技术合作金额超18亿元。常态化举办“武创荟”成果转化对接活动，近两年联合龙头企业、高校院所、创投机构举办60余场，路演展示项目300余项，促成转化意向74项。建立科技人才网格服务体系，全市科技网格员达464人，精准对接走访在汉高校院所等成果产出密集单位，服务科技成果和技术需求7275项。

　　同时，武汉把目光投向最具活力的青年科技人才，组织举办“武汉杯”“英雄杯”等系列创新创业赛会活动，通过赛事发现人才、收集成果、对接项目。

　　以AI治理AI内容安全的缔零科技项目，在第二届“武汉杯”北京大学创新创业大赛决赛获奖。武汉迅速协调网安基地智算中心算力资源、对接产业基金、提供“拎包入驻”场地，不到1个月就敲定该项目入驻意向，并与武汉大学网安学院共建“认知安全联合实验室”，2026年全年营收有望突破5000万元。

　　今年5月，车谷大军山成果转化中心正式揭牌，依托武汉经开区未来技术创新研究院建设运营，聚焦车规芯片、固态电池、新材料等领域，打通“概念验证—小试—中试—工程化—产业化”全链条。

　　“我们已孵化10家公司，融资4.2亿元，在中试基地建了14条生产线。”武汉经开区未来技术创新研究院院长李江华介绍，中心将推行“双向揭榜挂帅”机制——企业出资金和场景，中心组织团队攻关；科研团队带成果，中心匹配企业、中试和资金。

　　为助力人才成果“淬炼”成熟，武汉市已分批建设30余家实际概念验证中心，覆盖光电子信息、生命健康、新能源、新材料等产业重点领域，为人才成果提供从技术到商业可行性验证服务。建设中试平台200余个，年均开展服务次数约6万次，服务收入超20亿元，在光电子、高端装备、生物医药领域发挥关键桥梁作用。

　　投早强服务 金融通血脉

　　全周期服务托举企业成长

　　武汉打造“1+5+N”人才服务阵地网络，以“武汉人才之家”为市级阵地，加速打造光谷、车谷、网谷、星谷、药谷产业人才中心以及各区人才服务中心，统筹技术转化、投融资、人力资源、孵化加速等6000多家服务机构资源，围绕创业团队从初创到成长的全周期需求，配备专业人员提供定制化帮扶。

　　同时，培育打造3000多人的技术经理人队伍，帮助人才梳理专利价值、寻找应用场景、对接产业资源，解决“专利锁在实验室、缺对接渠道”的问题。通过实体空间和专业服务，让科研人才能够“轻装上阵”，专注于技术研发和产品迭代。

　　早期项目没收入、没抵押，社会资本“不敢投、不愿投”，武汉的破局点在“拨转股”。政府专项资金早期以项目资助形式，直接定向投入初创期、成长期科技企业，当企业步入良性发展轨道、具备市场化估值基础时，再将资助资金转化为股权，并按“适当收益”的原则逐步退出。

　　今年2月，武昌区15个“拨转股”项目签约落地，武汉维力传感获得400万元资金支持。该公司总经理张志建介绍，团队研发的传感器过载能力能做到30倍量程以上，误差控制在0.2%以内，性能优于国内同类产品。这笔资金将全部用于技术研发。

　　在此基础上，武创星火种苗基金当好“接力棒”，专注“投早、投小、投科技”，种子、天使直投项目允许100%容亏。武汉人才集团发起设立总规模10亿元的武汉人才发展基金，对完成中试的科创项目，联动产业园区和链主企业产业基金，提供扩产融资和产业链资源导入，实现“资金+场景+渠道”同步赋能。今年6月，武汉设立首支10亿元规模的AI科创基金，重点支持人形机器人整机、高精度传感器、智能芯片等核心技术研发及产业化项目。

　　今天的武汉，越来越多院士、教授、青年硕博士、“00后”创客，正从论文后走向产线前；越来越多“实验室样机”变成“市场商品”，在光电子、人形机器人、生物医药、AI、新材料等方面长成集群。