近日，湖北省武汉东湖新技术开发区2026光谷AI人才大会上，“AI光子计划”发布，将面向大模型与AI基础设施、AI智能体、计算机视觉、人形机器人、光电AI融合等前沿赛道，3年引育领军人才、创新人才、卓越工程师、青年人才等各层级AI人才共408名。

　　该计划打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”传统评价模式，将开源贡献、产业落地成效、市场实绩纳入人才认定重要依据，搭建“领军人才—创新人才—卓越工程师—青年人才”四级人才培育体系，设置分层资金扶持。领军人才团队带头人可获资金支持，还可举荐3名核心成员为光谷3551高层次人才。

　　“我们挺意外的，没想到会入选。”华中科技大学博士毕业仅1年的湖北元一智能机器人有限责任公司联合创始人、CTO梁定康，作为首批“光谷AI重大创新创业团队”入库代表之一登台。“这套人才评价体系更看重你真正做了什么、产业端认不认可，对我们年轻的技术创业团队来说，是非常实在的支持。”梁定康说。

　　入库人才、武汉大学计算机科学与技术专业博士生谭子函说：“计划最打动我的不是资金支持，而是光谷把团队嵌进本地产业生态，帮我们对接汽车、光电等产业客户资源，让我们的技术快速走入真实场景。”团队专注用AI为企业提供数字孪生与决策智能服务，目前正准备在光谷开展技术转化。

　　现场，由开源聚变人工智能研究院牵头，联合光谷人才集团、武汉人工智能研究院、北京大学武汉人工智能研究院及华中科技大学、武汉大学等高校共同组建的“光谷AI FDE人才培养联合体”成立。联合体以真实产业项目定向培养懂技术、懂场景、懂产业、懂落地的FDE（前沿部署工程师）等实战型人才。开源聚变人工智能研究院院长邴龙志介绍，该联合体也将为“FDE+智能体”培训提供从培养到人才认定的全套支持。

　　2026年，东湖高新区AI产业规模预计超1000亿元。今年以来，持续完善人才引育体系，相继落地人工智能重大创新创业团队引进专项、“AI光博计划”以及AI人才举荐快速通道等重点政策，构建“AI光子计划”人才政策矩阵。